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Unser Team

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DIE MENSCHEN DAHINTER 

UNSERE MITARBEITENDEN

Bei FTC® sind derzeit bis zu 400 Mitarbeitenden in den Produktionsprozess eingebunden. Ihr Wohlbefinden hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir ihnen zahlreiche Vorteile und arbeitsbezogene Zusatzleistungen, um ihr Arbeitsleben zu verbessern. Unsere hauseigene Kantine kocht gesunde Mahlzeiten für eine gesunde Ernährung. Alle Partner und Mitarbeitenden in China sind Teil von FTC® und profitieren daher von existenzsichernden Löhnen, einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit und überdurchschnittlichen Arbeitsbedingungen. Der ständige Kontakt und Austausch mit unseren Mitarbeitern, Partnern und Freunden in China sorgt für ein hohes Maß an Vertrauen und ein angenehmes Arbeitsklima. Wir sehen, dass gute Lebensbedingungen letztlich der Schlüssel für dauerhafte Beziehungen sind.

 

FTC Cashmere Stylebook
 

 



SOZIALE PROJEKTE
 

FTC® & CASHMERE FARMER PROTECTION PROGRAM

 

FTC® hat einen Exklusivvertrag mit der lokalen Regierung und den Bauern für die Abnahme der Cashmere-Rohware zu marktgerechten Preisen zuzüglich eines Aufschlags unterzeichnet. Das in dieser Form wohl weltweit einzigartige Projekt wurde im August 2008 ins Leben gerufen.

Bereits im Juni 2007 war gemeinsam mit der lokalen Regierung ein für die Region bedeutendes Projekt verabschiedet worden: das FTC Farmer Protection Program. Im Rahmen dieses Programms entstehen mehr und mehr FTC®-Farmen. Die Bauern verpflichten sich, den Ziegenbestand jährlich an FTC® zu melden und die Tiere zu registrieren. FTC-Cashmere-Mitarbeiter kümmern sich unter der Leitung erfahrener Tierärzte vor Ort um die Einweisung der Bauern in die artgerechte und umweltverträgliche Haltung der Ziegen. Mit Integrierung der Ziegenzucht in die neue größere Farm kann auch dieses wichtige Projekt fortgeführt werden, das FTC Cashmere sehr am Herzen liegt. Durch die neuen Kapazitäten und den Futteranbau profitieren die unabhängigen Bauern sogar zusätzlich, da sie die Ernährung ihrer Ziegen nun durch eine vertrauenswürdige Quelle sicherstellen können.

 
FTC Cashmere Stylebook
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SWISS INTERNATIONAL FTC® WORLD HOPE SCHOOL

 

Langfristige und faire Partnerschaften basieren auf einem einfachen Prinzip: Nicht nur nehmen, sondern auch geben. Um den Bauern und den FTC®-Mitarbeitern vor Ort sowie den Bewohnerinnen und Bewohnern in der Region Shaanxi etwas von ihrer Gastfreundschaft, ihrer Herzlichkeit und ihrer Unterstützung zurückzugeben – und um sich gleichzeitig für die Bildung ihrer Kinder einzusetzen –, entstand die Idee einer Ganztagsschule. Nachdem die lokale Behörde das Projekt im Juni 2006 genehmigt hatte, bauten ortsansässige Handwerker die Schule innert zwölf Monaten auf. Am 1. Juni 2007, pünktlich zum Children’s Festival Day, einem traditionellen Feiertag in China, konnte die Swiss International FTC Cashmere World Hope School in einer feierlichen Zeremonie eröffnet werden und ermöglichte rund 100 Kindern von 4 bis 14 Jahren eine schulische Grundausbildung in den klassischen Fächern wie Lesen, Schreiben und Rechnen. Die Schule wurde nach und nach durch Sport- und Spielbereiche erweitert, welche die Sozialkompetenz, Freundschaften und sportliche Aktivitäten der Kinder fördern. Das gesamte Projekt wurde von FTC® geplant, finanziert und umgesetzt.

Da das Schulprojekt in der Region sehr grossen Anklang fand und die Kapazität der Schule an ihre Grenzen gelangte, erteilte die Regierung der Provinz Shaanxi die Genehmigung für den Umbau einer bereits bestehenden, größeren Schule. So konnte im Juli 2009 unweit der ersten Schule die neue Swiss International FTC Cashmere World Hope School eingeweiht werden. Heute gehen hier etwa 1000 Kinder zur Schule. FTC® leistet nach wie vor finanzielle Unterstützung zur Erhaltung und zur weiteren Modernisierung der Schule. Heute ist unsere Schule Teil des staatlichen Bildungssystems. Wir sind stolz unseren Teil für die Ausbildung junger Menschen beigetragen zu haben und tun dies auch weiterhin.

 

FTC Cashmere Stylebook
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